Eis algumas dicas importantes para a elaboração de um currículo para empresas. Mas aproveito a oportunidade para desejar que você participe de um processo ético - sobre isso leia: http://ideiaswireless.blogspot.com/2008/09/cenrios-novos-organizaes-velhas.html Afinal, sem isso, suas qualificações ficarão em segundo plano.
Dados pessoais
Nome:
Idade:
Endereço:
Endereço:
Estado civil:
Telefone: se for para recado: avise as pessoas
E-mail: desde que acesse rotineiramente
Telefone: se for para recado: avise as pessoas
E-mail: desde que acesse rotineiramente
Objetivo
Área: Administração de Recursos Humanos ou a função/cargo
Ex: Analista de Marketing
Resumo das Qualificações
Colocar as principais qualificações em ordem de importância, descrevendo de forma concisa, independente de possuir registro em carteira de trabalho. Inicie pela mais complexa e importante. Exemplo: Domínio na utilização dos softwares a, b, c (...); Experiência de 10 anos na gestão de equipe de vendas; Habilidade na operacionalização dos equipamentos eletrônicos (...)
Formação: iniciar pela pós-graduação – se possuir
Sempre colocar o nome da faculdade seguida pelo curso:
Sempre colocar o nome da faculdade seguida pelo curso:
Ex: Administração de Empresas
início: Término ou Término previsto:
Para quem possui mais do que o segundo grau: somente coloque se forem: cursos técnicos, magistério ou quando realizado fora do país.
Para quem possui mais do que o segundo grau: somente coloque se forem: cursos técnicos, magistério ou quando realizado fora do país.
Histórico profissional
Iniciar pela empresa mais recente – mesmo que seja temporário ou sem registro em carteira de trabalho. Ex: Empresa - apresentar a empresa em breve descrição. Exemplo: Alfa Motors: corporação global especializada na fabricação de motores para série x, y, z.
Cargo:
Período:
Inicio: término: ou se trabalhando coloque: atual
Principais responsabilidades: Resumir: comece pela mais complexa e importante
Cargo:
Período:
Inicio: término: ou se trabalhando coloque: atual
Principais responsabilidades: Resumir: comece pela mais complexa e importante
Cursos de Desenvolvimento pessoal
Inserir o curso em uma linha:
Exemplo: Gestão de Pessoas - Andersen Company. 30 hs - 2006.
Exemplo: Gestão de Pessoas - Andersen Company. 30 hs - 2006.
Idiomas
Inglês – MGA – 05 anos. Nível: básico? Intermediário? Fluente? Defina o grau de domínio: Ex: Leitura e conversação fluentes e regular para escrita.
outras informações
Ex: Voluntário da ONG Delta. ONG com atuação na (...)
Boa sorte!
Aspectos gerais:
Pretensão salarial e fotografia: inserir se for solicitado no anúncio.
Capa: desnecessária.
Letra: tamanho 12, Times new roman ou arial , Papel: A4
Documentos: não inserir cópias! (nem documentos originais, claro!) A empresa, na qual você participa de uma seleção, solicitará em outra fase do processo.
A estética é importante – nunca envie uma cópia do currículo em papel de má qualidade, com borrões ou erros gramaticais
